11月北方早是寒風冷冽，廣州還是一片繁花似錦，在這個美麗的城市我又一次有幸聆聽了徐老師的神農大講堂。雖然前邊幾期只是學習了其中的兩節課，細心的學習委員把前邊的課程系統的做成了PPT，爭取讓每一位同學不掉隊，并且達到溫故而知新的效果。
    這一期的內容是成功者擁有的九個心態：
    1、欣賞。

    徐老師說欣賞是一種積極的心態，展現的是肯定，可以激發他人內在的力量，收獲團隊的激情和投入，形成企業的向心力。發自肺腑的欣賞是因為內心的愛，欣賞的出發點是珍惜所擁有的一切，欣賞的表現方式是接納。尚書有云，有容乃大，也許和此有異曲同工之妙。人無完人，每個員工都可能有這樣那樣的毛病，但肯定也有每個人的優點，每個成功者必然有博大的胸懷，可以欣賞每個員工的優點，并把優點用到極致為我所用，集集體智慧，形成強大的團隊戰斗力。
    2、承諾。

    承諾是一種自律，別人相信你的承諾是基于誠信而實現承諾的方法是聚焦。我們廣藥的口號是“廣藥白云山，愛心滿人間”，我想這么多年來我們廣藥也一直是把這句話當做了對社會、對國家、對人民的一種承諾，多年來也一直在遵守自己的承諾，包括“秉承嚴格的質量體系，嚴把質量關”；包括“313過期藥品回收”；包括每次天災人禍，我們白云山一直沖在最前面，正是有了這種自律，才有了消費者良好的口碑，才有了良好的企業信譽和品牌影響力，才能把企業越做越大，越做越強。 
    3、激情。

    激情出發點是自由選擇，外在表現為活出真我。有激情，能夠活出真我的人必然是個內心強大的人，有著強烈的目標和使命感的人。正是因為有了強大的目標和自我價值才會有永不磨滅的激情，激情會有強烈的影響力影響著周圍所有的人。記得初來公司時，周圍的同事有些人好像很悠閑，上午工作，下午可能有些人找不到人了。我沒有發表任何意見，而是每天在辛勤的跑客戶（雖然這些客戶已經打了十來年的交道，關系很好），其他的同事看到我每天都這么勤快多多少少受到一些影響，大家感受到了壓力，慢慢變勤快起來。通過這件事情我想到一個團隊的氛圍尤其重要，領頭人更是要嚴于律己起到表率作用。 
    4、負責任。

    負責任是一種心態，是敢于擔當。記得當時還在醫藥公司上班，負責銷售工作，下邊有個業務人員丟失了兩件價值比較貴的藥品，不吭聲跑掉了，并且換掉了手機號中斷了與家人的聯系。在這種情況下，我找到了我的老板，承認自己管理失誤，要求承擔所有責任。老板經過調查核實，覺得公司管理體制有問題，責任不在我。最后在我的一再要求下，我和公司各承擔了一半責任。雖然當時自己好像吃了虧，但我覺得我對得起自己的工作，對得起自己的良心，我作為部門領導應該負這個責任。 
    5、付出。

    付出是一種積極的心態，付出是一種為對方考慮的真心，是一種開放的心態，而索取則是一種事事為我的封閉心態，體現在做任何事情的出發點都是滿足我的需要，稍有欠缺就到處理怨和指責。我經常把付出就有回報做我的座右銘，也經常把這句話告訴我團隊的每個人。顯然所有人的付出都是為了回報，只是有些人是不計回報的付出，有些人是為了達到某個目的而付出。不計回報的付出是沒有負擔的，是全心全力的付出，所以往往更容易成功，而那些為了目的付出如果最后結果稍有差池可能失落感和挫敗感就會很強，所以以后我要把付出就有回報這句話換成只有不計回報的付出才能得到更好的回報。 
    6、信任。

    人們互相信任是因為創造，敢于信任是基于心中的無懼，信任的表現方式是放棄控制。古人云“用人不疑，疑人不用”只有充分的信任才會讓員工感到被器重，才會更加努力工作，如果不信任可能會互相猜測，大大打擊員工的積極性，從而降低工作效率。 
    7、共贏。

    共贏就是＂我贏你也贏＂，以合作替代沖突產生＂正和博弈＂的效應。共贏是一種積極的心態，它以胸懷為基礎以尊重為出發點而體諒則是共贏的表現方式。最早人們經常說“無商不奸”但是現在更多的企業和成功人士更愿意用”共贏”合作方式，也只有這種方式才能夠走的更長遠，才能得到長期的合作和利益。 
    8、感召。

    感召就是通過協助別人清晰目標，激發理想和熱情，從而自愿采取行動，去追求和創造自己真的想要的工作和生活！感召的內在源動力是理想，出發點是不斷印證成功，主要表現方式是啟發。我想所謂感召就是領導的個人魅力，領導是企業的核心人物，是旗幟，是向導，是方向。正是因為這種感召力才會人心所向，才會增加團隊士氣，才能戰無不勝攻無不克。 
    9、可能性。

    關于可能性：兵無常勢，水無常形。很多事情就像水的形狀一樣，本身是不固定的，可是我們卻通過信念把它給固定下來了，認為只有一種可能。成功的人只是少數人，也許正是因為這種可能性，許多成功者許多領導通過敏銳的洞察力和前瞻性會把許多人看不到的市場和機會把握好，把許多不可能通過努力變成可能，這也是一種氣魄，一種膽識，一種易于常人的魅力。
    通過這堂課的學習，我知道了許多成功者領導力所具備的心態，我會在以后的工作和生活中及時調整自己的心態，并把這種良好的心態帶到自己的團隊中，自己的工作中爭取影響更多的人，形成團隊戰斗力，培養自己的前瞻性和市場分析能力，爭取把許多不可能變成可能更大更好的開拓市場份額，保質保量做好自己的各項工作。